Junior kostencalculator (Calculator)

Gevestigd in Bornem, met flexibele opties om op afstand te werken

Ben je analytisch, detailgericht en sta je te popelen om mee te helpen aan een duurzamere toekomst?
Als je energie krijgt van het werken met cijfers, structuur en technische nauwkeurigheid, dan is dit je kans om je carrière in B2B e-mobility een vliegende start te geven.

Of je nu net afgestudeerd bent als ingenieur of op zoek bent naar een stageplaats, deze functie is jouw startpunt in een van de snelst groeiende industrieën.

Wat je gaat doen

• Projectoffertes voorbereiden op basis van door collega's aangeleverde meetstaten
• Het sales engineering team ondersteunen met technische documentatie en administratieve taken
• Als je snel leert, zul je uiteindelijk je eigen meetbladen maken
• Afhankelijk van je profiel kun je ook inkoopgerelateerde taken ondersteunen

Wat we zoeken

• Onlangs afgestudeerd ingenieur of ingenieursassistent (civiele, industriële, wiskundige of andere technische wetenschappen)
• Zeer analytisch en gedetailleerd ingesteld
• Bedreven in Excel (een absolute must)
• Sterke beheersing van het Nederlands
• Beschikbaar om 2 dagen per week op ons kantoor in Bornem te werken en de rest kan op afstand

Wat wij bieden

• Concurrerend salarispakket
• Elektrische bedrijfswagen + laadoplossing
• Extra legale voordelen
• Hybride werkmodel (2 dagen on-site in Bornem, rest remote)
• Duidelijke groeimogelijkheden
• Een dynamisch team gericht op innovatie en duurzaamheid

Over ons

Wij zijn een snelgroeiend B2B e-mobiliteitsbedrijf dat grootschalige industriële projecten levert en zich voorbereidt op internationale uitbreiding. Je helpt ons de mobiliteit van morgen vorm te geven door je analytische vaardigheden, precisie en technische knowhow toe te passen bij het berekenen en ondersteunen van complexe infrastructuurprojecten.

Hoe aanvragen

Klik op de Toepassen knop om je sollicitatie te voltooien. Of stuur je CV en korte motivatie naar Careers@reeload.be

Ons proces

• Stap 1 - Solliciteer: We bekijken elke aanvraag zorgvuldig.
• Stap 2 - Introgesprek: Je spreekt met onze aanwervingsmanager om elkaar te leren kennen.
• Stap 3 - Interview: Een dieper gesprek over je ervaring, met tijd voor je vragen.
• Stap 4 - Overeenkomen? We doen een aanbod en verwelkomen je in het team.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.